Dit is een vacaturevoorbeeld bij de genoemde werkgever. Een andere sector, functie of cao kan een ander salaris geven.
Werken als recruiter
Je werft zorgmedewerkers en begeleidt sollicitaties en loopbaanvragen. Deze functie combineert recruitment met personeelsplanning binnen een zorgorganisatie.
Opleiding en arbeidsvoorwaarden
Laurens vraagt hbo-werk- en denkniveau en minstens twee jaar recruitmentervaring. Een assessment kan het niveau toetsen.
Het salaris heeft 36 uur als basis; de vacature is voor deeltijdwerk. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% staan apart vermeld. Bespreek de precieze contractomvang met de werkgever.
De bedragen zijn rechtstreeks gepubliceerde bruto maandbedragen. Je werkelijke salaris hangt af van je functie, trede, contracturen en arbeidsvoorwaarden. Vakantiegeld en toeslagen tellen alleen mee als dat erbij staat.
Bronnen gecontroleerd op 1 november 2026. Controleer bij een nieuwe baan altijd de actuele cao en je arbeidsovereenkomst.
Analytische cookies
Met jouw toestemming gebruiken we Google Analytics om pagina’s, zoeken en de urenverkenner te meten. Google ontvangt technische gegevens zoals je IP-adres en plaatst analytische cookies. We sturen geen zoektekst, ingevulde lonen of gekozen uren. Advertentiemeting staat uit.
Je keuze wordt maximaal zes maanden op dit apparaat bewaard. Je kunt toestemming altijd intrekken via ‘Cookie-instellingen’.