CBS-groepsmediaan
Het middelste bruto uurloon van werknemers in een afgebakende beroepsgroep. Geen persoonlijk salaris en geen cao-schaal.
Transparant rekenen
Methodologie en bronnen
Een salarisbedrag is alleen bruikbaar als je weet wie is gemeten, wat is meegerekend en wanneer het bedrag gold.
Welke cijfers onderscheiden we?
Cao-bedrag
Een bruto tabelbedrag voor een concrete schaal, trede, sector en arbeidsduurnorm. De werkgever bepaalt de functie-indeling.
Vacaturerange
Een aangeboden bereik van één werkgever en functie. Niet gelijk aan feitelijk uitbetaald loon of een marktmediaan.
Indicatieve berekening
Een uitkomst op basis van jouw invoer en een zichtbare formule. Deze wordt nooit als gemeten statistiek gepresenteerd.
De CBS-bron per beroep
We gebruiken CBS StatLine 86355NED, BRC 2014 editie 2025. Voor verpleegkundige blijven 1033 (Verpleegkundigen mbo) en 1012 (Gespecialiseerd verpleegkundigen) apart. Voor vrachtwagenchauffeur gebruiken we 1214 (Vrachtwagenchauffeurs). Het peiljaar 2025 is voorlopig; 2024 is definitief. De tabel werd op 18 augustus 2026 gepubliceerd en is op 13 oktober 2026 gecontroleerd.
Per werknemer deelt CBS het brutoloon door de bijbehorende arbeidsduur. Het brutoloon is exclusief overwerkloon en bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering, maar inclusief de fiscale waarde van belaste vergoedingen in natura. De arbeidsduur telt verloonde uren zonder overwerk, vakantie- en feestdagverlof of ADV. De mediaan is het middelste individuele uurloon van werknemers van 15 tot 75 jaar in hun belangrijkste werkkring; zelfstandigen ontbreken.
Het CBS-uurloon kan daardoor hoger zijn dan een uurloon dat wordt berekend door een regulier maandloon door alle contracturen te delen. CBS licht het verschil tussen verloonde en reguliere uren toe. Hergebruik onder CC BY 4.0; WatVerdienJeAls.nl is onafhankelijk van CBS.
Hoe rekenen we uren om?
Het bruto scenario is: bruto uurloon × gekozen verloonde uren per week × 52 ÷ 12. De standaard van 40 uur is een rekenaanname, geen cao- of beroepsnorm. Wie 40 contracturen werkt, heeft doorgaans minder dan 40 verloonde CBS-uren gemiddeld over alle 52 weken doordat betaald verlof is uitgesloten. Zonder betrouwbare beroepsspecifieke jaaruren kunnen we daarom geen regulier maandloon of maandmediaan uit de CBS-uurmediaan afleiden.
We rekenen in centen en ronden het bruto maandbedrag op centen af. De netto-uitkomst wordt intern ook op centen berekend, maar zichtbaar op tientallen euro's afgerond. In de urenverkenner kun je je eigen bruto uurloon invullen; we slaan geen salarisprofiel op.
De CBS-vergelijking toont jouw bruto uurloon minus de groepsmediaan. Het percentage is dit verschil gedeeld door de groepsmediaan maal 100, afgerond op één decimaal. Alleen goedgekeurde 2025-waarnemingen met passende beroepsmapping worden vergeleken. Een groepsmediaan is geen persoonlijke salarisnorm.
Bij een toekomstige cao-berekening is de formule: officieel tabelbedrag voor voltijd × jouw uren ÷ officiële cao-voltijdsnorm. Een bedrag wordt pas aangeboden wanneer cao, functie, schaal, trede, bronversie, geldigheid en gebruiksrechten zijn goedgekeurd. ORT, vakantiegeld en eindejaarsuitkering blijven afzonderlijk.
Hoe berekenen we netto in 2026?
De netto maandindicatie gebruikt de officiële box-1-tarieven en heffingskortingen voor 2026. We nemen aan: een werknemer die heel 2026 jonger is dan de AOW-leeftijd en in Nederland belasting- en premieplichtig is, één loon uit dienstbetrekking, geen ander inkomen of aftrekposten, en toepassing van de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, toeslagen en werknemerspensioenpremie tellen niet mee; pensioeninhouding is dus € 0 in dit rekenvoorbeeld. Bij een echte loonstrook kan het nettobedrag lager of anders zijn.
We berekenen eerst het bruto jaarbedrag, vervolgens box-1-heffing volgens de drie schijven. Algemene heffingskorting en arbeidskorting verlagen de heffing tot minimaal € 0. Het resterende jaarbedrag na deze berekende heffing delen we door 12. Dit is een jaargemiddelde belastingindicatie, geen officiële loonheffing per betaalperiode of persoonlijk netto loon. De witte maandloontabel van de Belastingdienst kan door tijdvakafronding afwijken.
Actualiteit en kwaliteitscontrole
Elke bron krijgt een afzonderlijk peiljaar, publicatiedatum, ingangsdatum en controledatum. Nieuwe CBS-releases of cao-tabellen overschrijven oude waarnemingen niet automatisch. Een redacteur controleert mapping, cijferdefinitie, bronrechten en berekeningen vóór publicatie. Conceptpagina’s staan op noindex en verschijnen niet in de sitemap.
Disclaimer
WatVerdienJeAls.nl stelt salarisinformatie zorgvuldig samen op basis van openbare statistieken, cao’s en andere relevante bronnen. De bedragen zijn bedoeld als onafhankelijke benchmark en kunnen afwijken van jouw daadwerkelijke salaris. Hoewel wij streven naar actuele en betrouwbare informatie, kunnen aan de gepubliceerde gegevens geen rechten worden ontleend. Voor bindende afspraken zijn de toepasselijke cao en arbeidsovereenkomst leidend.