Salaris & beroep · controle 21 oktober 2026
Een goed georganiseerd secretariaat houdt afspraken, informatie en deadlines bij elkaar. Of je vooral uitvoert of ook zelfstandig prioriteiten bewaakt, maakt verschil voor je functie. Bekijk het loon naast de inhoud van het werk.
CBS-uurlonen 2025, omgerekend naar maandscenario’s. Geen gemeten maandloon of cao-salaris. Bekijk de cao en arbeidsvoorwaarden.
Secretarieel medewerkers BRC 0432
Netto per maand · berekend scenario, ongeveer
€ 3.400
Bij 40 verloonde uren per week · belastingindicatie 2026 · pensioeninhouding niet meegerekend. Aannames
Bruto en netto veranderen direct mee met je keuze.
CBS telt vakantie- en feestdagverlof niet mee als verloonde uren. Lees bij uitleg en aannames wat dit voor de maandberekening betekent.
01 / Salaris begrijpen
De CBS-mediaan voor secretarieel medewerkers is geen apart salaris voor een directiesecretaresse, medisch secretaresse of executive assistant. Specialisatie, zelfstandigheid en werkgever kunnen verschillen binnen vergelijkbaar klinkende vacatures.
Secretarieel medewerkers: € 25,60 bruto per uur, CBS-mediaan over 2025. De mediaan is het middelste uurloon, geen gemiddelde of startersloon.
De bestaande belastingberekening voor 2026 rekent met de gekozen uren. Pensioeninhouding ontbreekt, waardoor het scenario hoger kan uitvallen dan je uitbetaling. Bekijk de aannames.
De onderstaande scenario’s rekenen met verloonde uren, zonder vakantie- en feestdagverlof. Een contract van 32 uur is daardoor niet rechtstreeks vergelijkbaar met het scenario van 32 verloonde uren. Gebruik voor een deeltijdcontract het cao-basisloon en de contractuele deeltijdfactor.
| Verloonde uren/week | Bruto/maand | Netto/maand, ongeveer | Bruto/jaar |
|---|---|---|---|
| 24 uur | € 2.662,40 | € 2.410 | € 31.948,80 |
| 32 uur | € 3.549,87 | € 2.940 | € 42.598,40 |
| 36 uur | € 3.993,60 | € 3.180 | € 47.923,20 |
| 40 uur | € 4.437,33 | € 3.400 | € 53.248,00 |
Jaarbedrag = CBS-uurloon × verloonde uren × 52; maandbedrag = jaarbedrag ÷ 12. Zonder extra vakantiegeld, eindejaarsuitkering, overwerk of pensioeninhouding. De vaste tabellen veranderen niet mee met de urenkeuze bovenaan.
02 / Je arbeidsovereenkomst
Een secretariaat kan onderdeel zijn van een school, zorginstelling, overheid of commercieel bedrijf. Controleer de cao en functie-indeling van de werkgever. Er is geen uniforme secretarieel-medewerker-cao die je op iedere vacature kunt toepassen.
Vraag hoeveel zelfstandigheid je krijgt bij planning en communicatie. Afspraken invoeren verschilt van belangen afwegen, een managementteam ondersteunen en deadlines bewaken. Beschrijf je structurele verantwoordelijkheden wanneer je functie en loon bespreekt.
Bronnen: KiesMBO/SBB · office & management support specialist
Vraag of je buiten je gewone werktijden bereikbaar moet zijn en hoe extra werk rond bijeenkomsten wordt verwerkt. Zet zulke afspraken naast contracturen en vast loon. Het netto scenario bevat geen persoonlijke pensioenbijdrage of aanvullende uitkering van een werkgever.
Bronnen: Rijksoverheid · cao en arbeidsovereenkomst · Belastingdienst · tarieven en heffingskortingen 2026
Je gaat naast één manager een heel team ondersteunen. Bespreek welke vergaderingen, deadlines en informatiestromen erbij komen en wat vervalt. Vraag wie prioriteiten stelt bij botsende opdrachten. Gebruik die verandering om werkbelasting en functie-indeling te bespreken, niet alleen de nieuwe titel.
Bronnen: KiesMBO/SBB · office & management support specialist
Jouw situatie
Vul je bruto uurloon in. Het gekozen aantal verloonde uren werkt ook hier door.
03 / De berekening achter het bedrag
Maandscenario = bruto uurloon × verloonde uren per week × 52 ÷ 12. Het is geen CBS-maandmediaan. De netto-uitkomst is een jaargemiddelde belastingindicatie. Het is geen loonstrookberekening en geen door CBS gemeten nettoloon.
De drie box-1-tarieven voor deze situatie zijn in 2026 35,75%, 37,56% en 49,50%. De berekening trekt vervolgens de toepasselijke heffingskortingen af. Je kunt netto bij 24 uur daarom niet betrouwbaar vinden door het netto bedrag bij 36 uur met twee derde te vermenigvuldigen.
Bron: Belastingdienst, tarieven en heffingskortingen 2026 · Lees de volledige methode en belastingaannames.
CBS-vergelijking
Voer hierboven je bruto uurloon in. Je vergelijkt met secretariële werkzaamheden én gegevensinvoer binnen groep 0432; een afzonderlijke notulistenmediaan ontbreekt.
Een contractuurloon kan afwijken van het CBS-uurloon door de uitsluiting van verlofuren. Een verschil met de groepsmediaan zegt niet of je te weinig of genoeg verdient. Zo vergelijken we verantwoord.
04 / Het werk achter het salaris
Je ondersteunt de organisatie van afspraken, documenten en communicatie. In een bredere ondersteuningsrol kan daar het voorbereiden van bijeenkomsten en bewaken van deadlines bij komen. Vraag bij een vacature welk deel van de tijd naar administratie, ontvangst en managementondersteuning gaat.
Bronnen: KiesMBO/SBB · office & management support specialist
Je moet helder kunnen schrijven en afspraken terugvinden. Bespreek hoe je omgaat met vertrouwelijke stukken en welke informatie je namens een manager mag delen. Een goede werkwijze maakt overdracht tijdens verlof mogelijk zonder dat iedereen afhankelijk wordt van jouw geheugen.
Bronnen: KiesMBO/SBB · office & management support specialist
Een vervolgstap kan meer managementondersteuning of een secretariaat in een specifieke sector zijn. Bekijk welke vaktaal en systemen daar nodig zijn. UWV onderscheidt gespecialiseerde functies; brede uitspraken over administratief werk zeggen weinig over jouw concrete kansen. Vergelijk daarom taken en regionale vacatures.
Bronnen: UWV · kansrijke beroepen, actuele editie · UWV · kansen per arbeidsmarktregio
Assistant business services en office & management support specialist zijn verschillende opleidingsroutes. De laatste is mbo-niveau 4 en behandelt onder meer plannen, organiseren en ondersteunen van managers. Kies het niveau en de praktijkplek op de werkzaamheden die je wilt leren; een nieuwe opleidingsnaam maakt een bestaande functie niet automatisch zwaarder.
Bronnen: KiesMBO/SBB · assistant business services · KiesMBO/SBB · office & management support specialist
05 / Praktische vragen
Niet automatisch. Vergelijk de zelfstandigheid, complexiteit en verantwoordelijkheid in de functieomschrijving. De CBS-groep geeft geen losse salarisgarantie voor iedere specialistische titel.
KiesMBO beschrijft office & management support specialist op niveau 4. Vergelijk de inhoud en leerplek met het werk dat je zoekt; niet elke secretariële instapfunctie vraagt dezelfde route.
Bronnen: KiesMBO/SBB · office & management support specialist
Ja, je kunt met een andere cao, functie-indeling en arbeidsduur te maken krijgen. Vergelijk daarom hetzelfde aantal uren en het volledige pakket, niet alleen de functietitel.
Maak concreet welke planning, informatievoorziening of besluitvoorbereiding je zelfstandig verzorgt. Vraag of het beschreven takenpakket nog past bij de huidige functie-indeling.
Bronnen: KiesMBO/SBB · office & management support specialist · Rijksoverheid · cao en arbeidsovereenkomst
De berekening gebruikt één looninkomen en de vermelde fiscale aannames. Pensioen, andere inkomsten en werkgevergebonden uitkeringen kunnen jouw loonstrook veranderen.
Bronnen: Belastingdienst · tarieven en heffingskortingen 2026
06 / Controleerbaar
Inhoudelijk gecontroleerd op . Salarisbron: CBS StatLine 86355NED, peiljaar 2025. De status van het cijfer staat bij ieder salarisblok. Cao-informatie en opleidingsinformatie hebben een eigen peildatum; zij vervangen het CBS-cijfer niet.
We tonen geen onbevestigde cao-bedragen of ervaringsranges. Een CBS-groepsmediaan is geen persoonlijke loonaanspraak. De netto bedragen zijn berekende scenario’s voor werknemers, geen door CBS gemeten nettolonen. Controleer de actuele cao bij een nieuwe arbeidsovereenkomst.
Volledige methodologie en belastingaannames.