Salaris & beroep · controle 21 oktober 2026

Wat verdien je als software- of applicatieontwikkelaar?

Software ontwikkelen gaat verder dan code schrijven. Je onderzoekt wat nodig is, bouwt een oplossing en controleert of die blijft werken. Voor het salaris tellen de verantwoordelijkheden en arbeidsvoorwaarden van de rol mee, niet alleen de programmeertaal.

CBS-uurlonen 2025, omgerekend naar maandscenario’s. Geen gemeten maandloon of cao-salaris. Bekijk de cao en arbeidsvoorwaarden.

Software- en applicatieontwikkelaars BRC 0814

Netto per maand · berekend scenario, ongeveer

€ 4.160

Bij 40 verloonde uren per week · belastingindicatie 2026 · pensioeninhouding niet meegerekend. Aannames

Bruto per maand · scenario€ 5.980,0040 verloonde uren/week
CBS bruto per uur€ 34,50Gemeten groepsmediaan

CBS-mediaan · peiljaar 2025 · voorlopig · Bekijk bron

Pas het aantal uren aan

Bruto en netto veranderen direct mee met je keuze.

40 betaalde uren is een rekenaanname, geen beroepsnorm. Vakantie- en feestdagverlof telt het CBS niet als verloonde uren. Kies 1–48 uur.

CBS telt vakantie- en feestdagverlof niet mee als verloonde uren. Lees bij uitleg en aannames wat dit voor de maandberekening betekent.

01 / Salaris begrijpen

Bruto, netto en je werkweek

De CBS-groep software- en applicatieontwikkelaars combineert verschillende specialismen en ervaringsniveaus. De mediaan is geen afzonderlijk junior-, senior- of freelancetarief. Ook een bonus of aandelenpakket kun je er niet uit afleiden.

Wat verdien je per uur?

Software- en applicatieontwikkelaars: € 34,50 bruto per uur, CBS-mediaan over 2025. De mediaan is het middelste uurloon, geen gemiddelde of startersloon.

Wat blijft er netto over?

De bestaande belastingberekening voor 2026 rekent met de gekozen uren. Pensioeninhouding ontbreekt, waardoor het scenario hoger kan uitvallen dan je uitbetaling. Bekijk de aannames.

Contracturen zijn niet hetzelfde als CBS-uren

De onderstaande scenario’s rekenen met verloonde uren, zonder vakantie- en feestdagverlof. Een contract van 32 uur is daardoor niet rechtstreeks vergelijkbaar met het scenario van 32 verloonde uren. Gebruik voor een deeltijdcontract het cao-basisloon en de contractuele deeltijdfactor.

Software- en applicatieontwikkelaars · vaste rekenscenario’s, belastingjaar 2026
Verloonde uren/weekBruto/maandNetto/maand, ongeveerBruto/jaar
24 uur€ 3.588,00€ 2.960€ 43.056,00
32 uur€ 4.784,00€ 3.570€ 57.408,00
36 uur€ 5.382,00€ 3.860€ 64.584,00
40 uur€ 5.980,00€ 4.160€ 71.760,00

Jaarbedrag = CBS-uurloon × verloonde uren × 52; maandbedrag = jaarbedrag ÷ 12. Zonder extra vakantiegeld, eindejaarsuitkering, overwerk of pensioeninhouding. De vaste tabellen veranderen niet mee met de urenkeuze bovenaan.

Bron: CBS StatLine 86355NED · uurloon en beroep.

02 / Je arbeidsovereenkomst

Cao, inschaling en extra beloning

Cao of eigen arbeidsvoorwaarden

Een ontwikkelaar kan werken bij een softwarebedrijf, financiële instelling, overheid of andere organisatie. Controleer of een cao geldt en welke afspraken daarnaast op papier staan. De functietitel developer bepaalt niet automatisch welke regeling van toepassing is.

Bronnen: Rijksoverheid · cao en arbeidsovereenkomst

Junior en senior zijn geen vaste loonschalen

Vraag hoe de werkgever deze rollen onderscheidt. Alleen taken uitvoeren is iets anders dan technische keuzes onderbouwen, collega’s begeleiden en verantwoordelijkheid dragen voor een systeem. Zonder vergelijkbare functieomschrijving zijn salarisranges op basis van alleen een titel weinig precies.

Bronnen: KiesMBO/SBB · software developer

Een hoger aanbod met een variabele bonus

Zet eerst het vaste jaarloon bij dezelfde uren naast elkaar. Noteer vervolgens wanneer de bonus wordt toegekend en of die gegarandeerd is. Bespreek ook begeleiding, technische verantwoordelijkheid en bereikbaarheid. Een groot genoemd totaalbedrag kan een ander risico en een andere werkbelasting hebben dan een volledig vast salaris.

Bronnen: Rijksoverheid · cao en arbeidsovereenkomst

Jouw situatie

Vergelijk je eigen uurloon

Vul je bruto uurloon in. Het gekozen aantal verloonde uren werkt ook hier door.

Gebruik je bruto uurloon zonder vakantiegeld, bijzondere beloningen of overwerk. Een contractuurloon is door de CBS-definitie niet altijd direct vergelijkbaar. Komma of punt mag.

03 / De berekening achter het bedrag

Wat zit er in het netto-scenario?

Maandscenario = bruto uurloon × verloonde uren per week × 52 ÷ 12. Het is geen CBS-maandmediaan. De netto-uitkomst is een jaargemiddelde belastingindicatie. Het is geen loonstrookberekening en geen door CBS gemeten nettoloon.

Bruto invoer
De CBS-uurmediaan per beroepsgroep × 40 verloonde uren per week × 52. In de urenverkenner gebruiken we je eigen ingevoerde uurloon.
Belastingjaar en persoon
2026; heel het jaar onder de AOW-leeftijd, in Nederland belasting- en premieplichtig, uitsluitend dit loon en geen aftrekposten.
Heffingskortingen
Algemene heffingskorting en arbeidskorting zijn toegepast. Andere kortingen, zoals de inkomensafhankelijke combinatiekorting, zijn niet meegenomen.
Pensioen
Geen werknemerspremie ingehouden. Niet omdat pensioen gratis is, maar omdat je regeling en premie onbekend zijn. Dit kan de netto-indicatie te hoog maken.
Vakantiegeld en extra loon
Geen vakantiegeld, eindejaarsuitkering of overwerk toegevoegd. We rekenen geen afzonderlijke roostertoeslagen. Het CBS-uurloon is niet noodzakelijk een kaal cao-basisuurloon.
Overige uitsluitingen
Geen toeslagen zoals zorgtoeslag, nominale zorgpremie, meerdere banen of buitenlandse belastingplicht. De bedragen gelden niet voor zzp’ers.
Afronding
De berekening werkt in centen. Netto wordt voor de leesbaarheid afgerond op tientallen euro’s; alleen bedragen onder € 5 blijven op centen staan.

De drie box-1-tarieven voor deze situatie zijn in 2026 35,75%, 37,56% en 49,50%. De berekening trekt vervolgens de toepasselijke heffingskortingen af. Je kunt netto bij 24 uur daarom niet betrouwbaar vinden door het netto bedrag bij 36 uur met twee derde te vermenigvuldigen.

Bron: Belastingdienst, tarieven en heffingskortingen 2026 · Lees de volledige methode en belastingaannames.

CBS-vergelijking

Jouw uurloon als software- of applicatieontwikkelaar tegenover de CBS-groep

Voer hierboven je bruto uurloon in. Je vergelijkt je uurloon met de hele ontwikkel- en testgroep, niet met uitsluitend webdevelopers of een senioriteitsniveau.

Een contractuurloon kan afwijken van het CBS-uurloon door de uitsluiting van verlofuren. Een verschil met de groepsmediaan zegt niet of je te weinig of genoeg verdient. Zo vergelijken we verantwoord.

04 / Het werk achter het salaris

Werken als software- of applicatieontwikkelaar

Van vraag naar werkende software

Je verduidelijkt wensen, maakt software en test het resultaat. Samenwerking met andere ontwikkelaars en het uitleggen van keuzes horen bij het vak. Vraag bij een sollicitatie hoe ontwerp, codebeoordeling en testen zijn georganiseerd; dat zegt veel over hoe je dagelijks leert en werkt.

Bronnen: KiesMBO/SBB · software developer

Onderhoud hoort bij ontwikkelen

Ook bestaande software vraagt aanpassingen en controles. Bespreek wie verantwoordelijk is voor storingen en het uitbrengen van wijzigingen. Een rol waarin je alleen nieuwe functies bouwt kan anders zijn dan een rol met verantwoordelijkheid voor een draaiend systeem.

Bronnen: KiesMBO/SBB · software developer

Arbeidsmarkt: kijk verder dan het tekortverhaal

UWV beschrijft een afname van ICT-vacatures sinds 2023. Dat betekent niet dat iedere specialisatie dezelfde kansen heeft. Vergelijk actuele vacatures op ervaring, techniek en regio en onderzoek welke begeleiding er voor starters is. Een algemene vraag naar ICT’ers is geen garantie op een eerste ontwikkelbaan.

Bronnen: UWV · actuele arbeidsmarkt ICT-beroepen

Opleidingsroute en aantoonbaar werk

De mbo-4-opleiding software developer behandelt ontwerpen, programmeren en testen. Doorleren is een mogelijkheid; welke route passend is hangt af van de functie die je zoekt. Laat bij een sollicitatie zien hoe je keuzes uitlegt en fouten onderzoekt. Een verzameling programmeertalen op je cv zegt minder dan werk waarvan je de werking en beperkingen kunt toelichten.

Bronnen: KiesMBO/SBB · software developer

05 / Praktische vragen

Veelgestelde vragen over software- of applicatieontwikkelaar

Verdient iedere senior developer meer dan de CBS-mediaan?

Dat volgt niet uit deze bron. Senior is geen uniforme landelijke indeling en de CBS-groep bevat verschillende functies en werkgevers. Vergelijk verantwoordelijkheden en het totale aanbod.

Bronnen: CBS StatLine 86355NED · uurloon en beroep

Is het CBS-uurloon een geschikt zzp-tarief?

Nee. Het is werknemersloon. Een ondernemer heeft andere kosten, risico’s en fiscale omstandigheden; de netto rekenhulp is geen winstberekening voor zelfstandigen.

Bronnen: CBS StatLine 86355NED · uurloon en beroep

Zitten aandelen en bonus in het nettoscenario?

Er wordt geen persoonlijk aandelenpakket of variabele bonus berekend. Vergelijk het vaste loon apart en laat bijzondere beloningsvormen persoonlijk doorrekenen.

Bronnen: Belastingdienst · tarieven en heffingskortingen 2026

Moet ik hbo hebben om software te ontwikkelen?

KiesMBO beschrijft ook een mbo-4-route software developer. Werkgevers kunnen verschillende eisen stellen. Kijk naar de concrete vacature, het werk en de mogelijkheden om je vaardigheden aan te tonen.

Bronnen: KiesMBO/SBB · software developer

Is er in 2026 automatisch werk voor iedere beginnende developer?

Nee. UWV meldt dat het aantal ICT-vacatures sinds 2023 afneemt. Kansen verschillen per ervaring en specialisme. Onderzoek startersfuncties en begeleiding in plaats van alleen algemene tekortberichten te volgen.

Bronnen: UWV · actuele arbeidsmarkt ICT-beroepen

06 / Controleerbaar

Bronnen, peildatum en beperkingen

Inhoudelijk gecontroleerd op . Salarisbron: CBS StatLine 86355NED, peiljaar 2025. De status van het cijfer staat bij ieder salarisblok. Cao-informatie en opleidingsinformatie hebben een eigen peildatum; zij vervangen het CBS-cijfer niet.

We tonen geen onbevestigde cao-bedragen of ervaringsranges. Een CBS-groepsmediaan is geen persoonlijke loonaanspraak. De netto bedragen zijn berekende scenario’s voor werknemers, geen door CBS gemeten nettolonen. Controleer de actuele cao bij een nieuwe arbeidsovereenkomst.

Volledige methodologie en belastingaannames.

Vergelijk met verwante beroepen