Wat verdien je als medewerker communicatie?

Bruto per maand

€ 2.844,80–€ 4.457,77

36 uur per week · 1,0 fte · Medewerker communicatie · Rijksoverheid, schalen 5–8

Vanaf · Cao Rijk 2026 editie 26 oktober

Deze range geldt voor de genoemde functie en cao, niet als landelijk gemiddelde.

Bruto per maand

Salarisrange

Medewerker communicatie · Rijksoverheid, schalen 5–8 · 36 uur per week · 1,0 fte

Ondergrens€ 2.844,80Bovengrens€ 4.457,77
Bandbreedte over de genoemde functieniveaus en schalen. Je eigen functie krijgt één indeling; dit is geen automatisch doorgroeipad. Peildatum 2026-07-01. Bron: Cao Rijk 2026 editie 26 oktober.

Zo lees je dit salarisbedrag

Functie en populatie
Medewerker communicatie · Rijksoverheid, schalen 5–8
Arbeidsduur
36 uur per week · 1,0 fte
Loonbegrip
bruto basisloon volgens de vermelde cao-tabel
Betekenis van de range
Bandbreedte van de laagste tot de hoogste maandtabelwaarde over schalen 5–8 en salarisnummers 0–10. Je eigen functie heeft één schaal; dit is geen automatische doorgroeilijn. Exclusief IKB en overige toelagen; geen landelijk gemiddelde.
Geldigheid van het bronbedrag
Vanaf

Bron: Cao Rijk 2026 editie 26 oktober. Definities en vergelijkingsmethode.

Werken als medewerker communicatie

Je ondersteunt communicatieproducten, plaatst informatie op geschikte media en beantwoordt publieksvragen of interne communicatieverzoeken. Je bewaakt planning en huisstijl en geeft relevante signalen door. Het gaat om ondersteunende of operationele communicatie bij het Rijk, niet om een algemene range voor communicatieadviseurs.

Verwante functies: Medewerker social media · Medewerker marketing en communicatie

Bronnen en uitleg

De bedragen zijn rechtstreeks gepubliceerde bruto maandbedragen. Je werkelijke salaris hangt af van je functie, trede, contracturen en arbeidsvoorwaarden. Vakantiegeld en toeslagen tellen alleen mee als dat erbij staat.

We vergelijken bedragen alleen bij een passende loondefinitie en arbeidsduur. Lees hoe we salarissen vergelijken.

Bronnen gecontroleerd op 2 november 2026. Controleer bij een nieuwe baan altijd de actuele cao en je arbeidsovereenkomst.